Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость | Huawei: Leadership, Corporate Culture, Openness

Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость

Тао Тянь, Кремер Давид де, У Чуньбо2021

Обзор

Поразительный успех Huawei основан на трех ценностях: центральной роли клиента, самоотдаче сотрудников и их преданности делу. Со временем в компании сложился уникальный стиль управления, сочетающий в себе особенности восточной и западной моделей. А главное, с первого дня существования Huawei ее основатель Жэнь Чжэнфэй строил компанию, ориентированную на перспективу, в которой каждый нацелен на результат. Эта книга — результат более чем десятилетнего тщательного исследования. Автор изучил тысячи страниц документов, провел 136 интервью с руководителями и рядовыми сотрудниками компании, чтобы дать объективную картину восхождения китайской компании к вершинам мирового бизнеса.

Кому подойдёт

• Всем, кто интересуется историей успеха компании Huawei и ее уникальной корпоративной культурой.
• Читателям, изучающим модели управления, сочетающие восточные и западные подходы.
• Тем, кто хочет узнать о принципах построения компании, ориентированной на перспективу и результат.

Ключевые особенности

• Язык: Русский
• Страниц: 512
• Издательство: Олимп-Бизнес
• Год: 2021

<hr>

Huawei: Leadership, Corporate Culture, Openness

Tao Tian, David de Cremer, Wu Chunbo2021

Overview

Huawei's remarkable success is based on three values: a central role for the client, the dedication of employees, and their commitment to the cause. Over time, the company has developed a unique management style that combines features of Eastern and Western models. From day one, Huawei founder Ren Zhengfei built a forward-looking company in which everyone is focused on results. This book is the result of more than a decade of careful research. The author has studied thousands of pages of documents and conducted 136 interviews with managers and employees to provide an objective picture of the Chinese company's rise to the top of the global business.

Who it's for

• Those interested in the success story of Huawei and its unique corporate culture.
• Readers studying management models that combine Eastern and Western approaches.
• Anyone wanting to learn about building a forward-looking, results-oriented company.

Key features

• Language: Russian
• Pages: 512
• Publisher: Olimp-Business
• Year: 2021
• ISBN: 9785604000991