By Борзов Ричард
Ричард Борзов, 2018
Ежегодно миллионы россиян меняют работу, что приводит к высокой конкуренции среди соискателей. HR-менеджеры используют разнообразные методики отбора, включая телефонные интервью, стресс-тесты и деловые игры, чтобы выбрать подходящего кандидата. Эта книга представляет собой практическое руководство для соискателей, стремящихся успешно пройти все этапы отбора. Автор делится опытом и стратегиями для преодоления испытаний, с которыми сталкиваются претенденты на вакансии.
Richard Borzov, 2018
With millions of Russians changing jobs annually, competition among applicants is fierce. HR managers employ various selection methods, including phone interviews, stress tests, and business games, to find the right candidate. This book serves as a practical guide for job seekers aiming to successfully navigate all stages of the hiring process. The author shares expertise and strategies for overcoming the challenges faced by applicants.