US: temporary delays — postal services aligning new import rules, 
Europe: 1–2 weeks, 🌍 Worldwide: 1–4 weeks ✈️Loading...
By Kidd Jodie
Дэниел Пинк
Книга исследует природу мотивации, разделяя её на три ключевых компонента: автономию, мастерство и цель. Автор утверждает, что традиционные системы вознаграждений, основанные на внешних стимулах, часто оказываются неэффективными для задач, требующих когнитивных способностей. Вместо этого, внутренние мотивы, такие как стремление к самосовершенствованию и осмысленности, являются более мощными драйверами продуктивности и удовлетворенности.
Daniel Pink
This book delves into the science of motivation, identifying three essential elements: autonomy, mastery, and purpose. The author argues that conventional reward systems, relying on external incentives, often fall short for tasks demanding cognitive skills. Instead, intrinsic motivators, such as the pursuit of self-improvement and meaning, prove to be stronger drivers of productivity and job satisfaction.