By Зальцман Анастасия , …
Эта книга для руководителей, не идеальных, а реальных, живых людей, которым важно получить результат в условиях ограничений. Кому приходится многое делать самому, а передать ответственность проблематично вдруг сотрудники не справятся? Кто хочет добиться лучших показателей от команды, не становясь надсмотрщиком. Кто строит дрим тим, но не уверен в том, как мотивировать и развивать сотрудников: молодых и энергичных, зрелых и амбициозных и многое повидавших.
В общем, книга для всех, кто управляет людьми по призванию или по обстоятельствам, много лет или только делает первые шаги и хочет, чтобы команда работала с огоньком, не топталась на месте и чувствовала прогресс.
Читая книгу, опытный руководитель сможет провести «инвентаризацию» привычных инструментов управления и дополнить их лучшими практиками от авторов книги. Начинающий руководитель познакомится с широким набором техник, которые полезно освоить и сочетать между собой.
Ценность руководителя не в том, чтобы быть самым компетентным специалистом команды, а в том, чтобы организовать ее слаженную работу, подбирая подходящих людей и грамотно распределяя задачи.
<hr>Unlock the secrets to effective modern leadership with "Don't Disturb People at Work," a practical guide designed for real-world managers facing everyday challenges. This book offers actionable strategies to empower your team, boost productivity, and foster a thriving work environment without micromanagement.
This book tackles the core issues faced by contemporary leaders, including delegation difficulties, motivating diverse teams, and maximizing performance under constraints. It emphasizes creating a supportive atmosphere where employees feel valued, engaged, and empowered to take ownership of their work. Key themes include:
This book is perfect for both seasoned managers looking to refine their leadership skills and new leaders taking their first steps. Whether you're a natural leader or managing out of necessity, this guide provides valuable insights and actionable strategies. The content is presented in a clear, accessible style, making it easy to understand and implement.
In today's fast-paced work environment, traditional management styles are no longer effective. "Don't Disturb People at Work" offers a fresh perspective on leadership, focusing on empowerment, trust, and collaboration. By implementing the strategies outlined in this book, you can create a more engaged, productive, and fulfilling work environment for your team. Stop being a bottleneck and start building a team that thrives!