By Саттон Роберт
Строго придерживаясь традиционных методов менеджмента и требуя неукоснительного подчинения от сотрудников, не ждите, что ваша компания будет бурлить от новых идей. При этом без постоянного поиска и реализации новых возможностей ни одна компания эффективно развиваться не может.
Если же вы хотите создавать интересные продукты, стимулировать творческий потенциал сотрудников, искать новые пути развития компании, то вам просто необходимо взглянуть на старый менеджмент по-новому. Роберт Саттон, профессор теории управления Стэнфордского университета, признанный авторитет в сфере менеджмента, предлагает 11,5 экстравагантных идей, которые помогут вашей компании оставаться в авангарде перемен и двигаться к новым вершинам.
<hr>Overview: In "Idea Hunt," Robert Sutton, a Stanford University management professor and renowned expert, challenges conventional management practices and offers a radical new approach to fostering innovation and staying ahead of the competition. This book provides 11.5 unconventional ideas designed to ignite creativity, empower employees, and drive your company towards unprecedented growth.
Main Themes: The core themes revolve around disrupting traditional hierarchies, encouraging experimentation, embracing failure as a learning opportunity, and creating a culture where unconventional ideas are not only welcomed but actively sought after. Sutton argues that clinging to outdated management styles stifles innovation and prevents companies from reaching their full potential.
Target Audience and Reading Level: This book is ideal for business leaders, managers, entrepreneurs, and anyone seeking to cultivate a more innovative and dynamic work environment. The writing style is accessible and engaging, making it suitable for readers with a general understanding of business principles.
Key Features and Benefits:
Why Choose This Book: "Idea Hunt" is more than just a book; it's a roadmap to transforming your company into an innovation powerhouse. If you're tired of the status quo and ready to embrace a new era of creativity and growth, this book is your essential guide. Learn how to break the rules, challenge assumptions, and unlock the full potential of your organization. Don't just manage; innovate!