Почему мы такие? 16 типов личности, определяющих, как мы живем, работаем и любим

Отто Крегер, Джанет Тьюсен, 2022

Обзор

Различия между людьми часто становятся источником конфликтов и переживаний. Понимание этих индивидуальных особенностей может привести к более гармоничной жизни. Книга предлагает осознать, к какому из 16 типов личности относится каждый человек, и учитывать присущие ему предпочтения. Основываясь на Индикаторе типов Майерс-Бриггс, авторы описывают, как природные склонности, такие как экстраверсия или интроверсия, рациональность или иррациональность, логика или этика, проявляются в профессиональной и личной сферах.

Кому подойдёт

• Тем, кто стремится лучше понять себя и окружающих.
• Людям, желающим улучшить взаимоотношения с близкими, друзьями и коллегами.
• Интересующимся психологией личности и типологиями.

Ключевые особенности

• Язык: Русский
• Количество страниц: 360
• Тип обложки: твердый переплёт
• Издательство: Альпина Паблишер
• ISBN: 9785961461589
• Серия: Психология

<hr>

Why Are We Like This? 16 Personality Types That Define How We Live, Work, and Love

Otto Kreger, Janet Thuesen, 2022

Overview

Differences between people often lead to conflict and distress. Understanding these individual natures can foster a more harmonious life. The book suggests recognizing that each person belongs to a specific personality type from birth and considering its inherent characteristics. Using the renowned Myers-Briggs Type Indicator, the authors detail how natural preferences, such as extraversion/introversion, rationality/irrationality, and logic/ethics, shape our destinies, inevitably manifesting in professional and personal lives.

Who it's for

• Individuals seeking deeper self-understanding and insight into others.
• Those aiming to improve relationships with family, friends, and colleagues.
• Readers interested in personality psychology and typologies.

Key features

• Language: Russian
• Pages: 360
• Binding: Hardcover
• Publisher: Alpina Publisher
• ISBN: 9785961461589
• Series: Psychology