Переосмысление роли HR

Harvard Business Review 10 лучших статей, 2021

Обзор

В сборник «Переосмысление роли HR» вошли лучшие статьи из Harvard Business Review, посвященные инновационным подходам к управлению персоналом. Книга предлагает осмысление современных тенденций и инструментов, необходимых для эффективной работы HR-служб и руководителей всех уровней. Рассматриваются вопросы адаптации к изменениям в составе рабочей силы, интеграции технологий и новых методов управления.

Издание охватывает широкий спектр тем, включая применение agile-подхода для гибкого управления командами, использование больших данных для принятия обоснованных кадровых решений, разработку и внедрение программ по обеспечению равенства возможностей, а также адаптацию к изменениям, связанным со старением населения и сотрудничеством с интеллектуальными машинами. Книга призвана помочь HR-специалистам и руководителям ориентироваться в быстро меняющемся мире управления персоналом и принимать эффективные решения для достижения стратегических целей компании.

Кому подойдёт

• HR-директорам и менеджерам, стремящимся к инновациям в управлении персоналом.
• Руководителям всех уровней, заинтересованным в повышении эффективности работы команд.
• Специалистам, изучающим современные подходы к управлению человеческими ресурсами.
• Студентам и аспирантам, изучающим HR и организационное развитие.
• Консультантам по управлению персоналом, стремящимся быть в курсе последних тенденций.

Ключевые особенности

• Сборник лучших статей из ведущего мирового делового журнала Harvard Business Review.
• Охватывает широкий спектр тем, связанных с управлением персоналом в современном мире.
• Предлагает практические инструменты и подходы для повышения эффективности HR-служб.
• Издательство: «Альпина Паблишер».
• Язык: русский.
• Твердый переплет, 204 страницы.
• Размеры: 145x215x13 мм, вес: 350 гр.
• Артикул: 4376994, штрих код: 9785961445008.

<hr>

Rethinking the Role of HR

Harvard Business Review 10 лучших статей, 2021

Overview

"Rethinking the Role of HR" compiles essential articles from the Harvard Business Review, focusing on innovative approaches to human resource management. This collection provides insights into modern trends and tools necessary for HR departments and leaders at all levels to operate effectively. It addresses adapting to changes in the workforce, integrating technology, and implementing new management methodologies.

The book covers a wide range of topics, including the application of agile methodologies for flexible team management, the use of big data for informed personnel decisions, the development and implementation of equal opportunity programs, and adaptation to changes related to an aging population and collaboration with AI. It aims to help HR professionals and leaders navigate the rapidly changing world of human resource management and make effective decisions to achieve the company's strategic goals. This book provides a framework for understanding and implementing cutting-edge HR practices.

Who it's for

• HR directors and managers seeking innovation in personnel management.
• Leaders at all levels interested in improving team effectiveness.
• Professionals studying modern approaches to human resources.
• Students and graduate students in HR and organizational development.
• Management consultants aiming to stay updated on the latest trends.

Key features

• Collection of top articles from the leading global business journal, Harvard Business Review.
• Covers a wide range of topics related to human resource management in the modern world.
• Offers practical tools and approaches to improve the effectiveness of HR departments.
• Publisher: Alpina Publisher.
• Language: Russian.
• Hardcover, 204 pages.
• Dimensions: 145x215x13 mm, weight: 350 g.
• Article number: 4376994, barcode: 9785961445008.